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人才招聘 Jobs

       
華工后勤集團2015年招聘簡(jiǎn)章
【招聘需求】
招聘崗位

人數

招聘要求
集團高層 副總經(jīng)理 2 52歲以下,本科及以上學(xué)歷, 5年以上大型餐飲企業(yè)同職位工作經(jīng)歷,有較強的企業(yè)管理、營(yíng)運和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,有大型餐飲連鎖企業(yè)或高校餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
餐飲營(yíng)運總監 1 52歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 5年以上大型連鎖團餐企業(yè)同職位工作經(jīng)歷,在菜品創(chuàng )新、結構調整、出品質(zhì)量管理、菜品成本控制等方面具有獨到的見(jiàn)解,在連鎖團餐企業(yè)營(yíng)運管理方面具有豐富的管理經(jīng)驗。
人力資源總監 1 50歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗;對人力資源管理六大職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個(gè)職能模塊的工作及帶領(lǐng)團隊達成部門(mén)工作目標;有團餐連鎖行業(yè)人力資源高級管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)、審計總監 各1名 52歲以下,財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,中級會(huì )計師以上職稱(chēng);豐富的財務(wù)會(huì )計理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗;熟悉企業(yè)財務(wù)管理,五年以上同崗位或審計經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉國家各項財務(wù)、稅務(wù)、審計法規和政策;有較強的領(lǐng)導能力及溝通、協(xié)調及語(yǔ)言文字表達能力。
采購總監 1 50歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上大型連鎖團餐企業(yè)同職位工作經(jīng)歷,對采購流程、市場(chǎng)把握等都有自己獨到的見(jiàn)解,有較強的創(chuàng )新意識,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,對團餐企業(yè)的運作較為熟悉。
工程管理總監 1 52歲以下,工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,十年以上大型現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng),對建設及維修等工程有較強的管理與策劃能力,熟悉餐飲企業(yè)工程施工設計和流程。
運行部 區域餐飲運行經(jīng)理 5 50歲以下,大專(zhuān)或相當于大專(zhuān)學(xué)歷,有5年以上團餐行業(yè)全方位管理經(jīng)驗,至少管轄過(guò)3個(gè)以上連鎖團餐企業(yè)食堂(餐廳)工作經(jīng)歷,具有出色的溝通協(xié)調能力,在團隊建設、營(yíng)運、出品質(zhì)量、采購、財務(wù)等方面具有豐富的管理經(jīng)驗。擁有國家認可的技師證、職業(yè)經(jīng)理人證等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
檢察部 檢察經(jīng)理 3 45歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有餐飲行業(yè)營(yíng)運管理經(jīng)驗;堅持原則,善于發(fā)現問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題;善于溝通協(xié)調,有一定的文字及寫(xiě)作功底。
財務(wù)、審計部 財務(wù)經(jīng)理 3 50歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上同職位工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,熟練運用財務(wù)軟件,具備財務(wù)核算及管理能力。
成本會(huì )計 5 20歲以上,40歲以?xún)龋髮?zhuān)及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 1年以上同職位工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程,熟練運用財務(wù)軟件,具備一定的財務(wù)核算及管理能力。
駐外財務(wù)經(jīng)理(主管) 3 40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠獨立承擔一個(gè)區域或中心的財務(wù)核算及管理工作,能夠經(jīng)常出差(每月10天左右)。
工程造價(jià)和預決算 1 45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗,有造價(jià)師證優(yōu)先
財務(wù)管理部 網(wǎng)絡(luò )運行維護人員 2 20歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上網(wǎng)絡(luò )運行相關(guān)工作經(jīng)驗。
人力資源部 人力資源經(jīng)理 2 50歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上人力資源管理同職位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊工作,至少精通兩個(gè)以上職能模塊;具有較強的抗壓能力,適應駐外工作或經(jīng)常出差,有餐飲行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
人力資源專(zhuān)員 2 35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),執行能力強,抗壓能力強。
采購部 采購經(jīng)理 3 男性,45歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,采購、供應商管理、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上同職位工作經(jīng)驗,擅于議價(jià)及品質(zhì)管理;具有良好的職業(yè)道德,具有較強的談判能力、有效溝通能力和說(shuō)服能力。
駐外采購主管 3 男性,40歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠獨立承擔一個(gè)區域或中心的采購工作,能夠長(cháng)駐外地工作。
辦公室 文員 2 20歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文科類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);1年以上同職位工作經(jīng)驗,熟悉各類(lèi)辦公軟件,有一定的語(yǔ)言表達能力和協(xié)作能力。
工程部 工程經(jīng)理 1 45歲以下,工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上大型現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗,有相關(guān)技能證書(shū),對建設及維修等工程有較強的管理與策劃能力,熟悉餐飲企業(yè)工程施工設計和流程。
工程預算 1 45歲以下,工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,對工程預決算非常熟悉,能獨立開(kāi)展此方面工作,有相關(guān)技能證書(shū)。
動(dòng)維部 維修經(jīng)理 1 45歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有5年以上機電及相關(guān)設備維修工作經(jīng)驗,有相關(guān)的技能證書(shū),服從工作安排,工作責任心強,有一定的溝通和管理能力,有餐飲行業(yè)維修經(jīng)歷者優(yōu)先。
機電維修員 2 20歲以上,50歲以?xún)龋袑?zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上機電維修工作經(jīng)驗,有相關(guān)的技能證書(shū),服從工作安排,工作責任心強。
不銹鋼廠(chǎng) 不銹鋼廚具下料工(大工、中工) 各2名 45歲以下,有從事廚房設備下料及氬弧焊經(jīng)驗3年以上,能正確且熟練操作剪板機、壓彎機,配合下料師傅完成下料毎道工序,能獨立看懂簡(jiǎn)單產(chǎn)品的圖紙,能計算出簡(jiǎn)單產(chǎn)品展開(kāi)料進(jìn)行劃線(xiàn)、剪板、剪角、折彎成型工作。有焊工證的優(yōu)先。
不銹鋼臺、盆、架拼裝工(大工、中工) 各2名 45歲以下,有從事廚房設備拼裝及氬弧焊、電焊、產(chǎn)品焊接處整平、拋光、打磨經(jīng)驗3年以上,配合拼裝師傅對產(chǎn)品進(jìn)行拼裝工作,聽(tīng)從師傅安排,能獨立進(jìn)行簡(jiǎn)単產(chǎn)品的拼裝工作。有焊工證的優(yōu)先。
以上崗位工資待遇面議
招聘崗位

人數

薪水范圍 招聘要求
餐廳、超市、水吧 食堂經(jīng)理 30 5000-8000 45歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上團餐行業(yè)工作經(jīng)驗,至少獨立全方位管轄過(guò)1個(gè)以上連鎖團餐企業(yè)食堂(餐廳)工作經(jīng)歷,能夠組建工作團隊,具有較強的對外溝通協(xié)調能力及員工培訓能力,在食堂(餐廳)營(yíng)運、出品質(zhì)量、菜品結構等方面具備豐富的管理經(jīng)驗。擁有國家認可的技師證、職業(yè)經(jīng)理人證等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
經(jīng)濟總管(倉庫管理) 10 2200-4000 45歲以下,高中以上學(xué)歷,計算機操作熟練,堅持原則,具有較強的責任心,工作細心;有餐飲物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗及能夠駐外工作者優(yōu)先。
機房收銀員 5 1800-2600 40歲以下,初中以上學(xué)歷,有計算機操作基礎;堅持原則,具有較強的責任心及職業(yè)操守;能夠在工作地住宿;有收銀相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
酒席服務(wù)主管 3 2500-4000 40歲以下,形象好,氣質(zhì)佳,有一定的酒席服務(wù)團隊管理能力,工作責任心強,有較強的溝通和語(yǔ)言表達能力。
酒席服務(wù)員 5 2000-3500 40歲以下,形象好,氣質(zhì)佳,有較強的服務(wù)意識,工作責任心強,有酒席專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能者優(yōu)先。
廚師長(cháng) 若干 3500-6000 45歲以下,在紅案或白案方面實(shí)操能力強,有一定的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力,經(jīng)過(guò)培訓后具有成本核算和一定的管理能力。
紅案廚師 若干 3000-5000 50歲以下,具有大鍋、中鍋炒菜或小炒技術(shù),吃苦耐勞,服從工作安排,無(wú)不良嗜好。
白案廚師 若干 3000-4500 50歲以下,會(huì )蒸點(diǎn)、煎烙、油炸、稀食、水煮、炒制等白案品種制作的2至3項,會(huì )打堿者優(yōu)先。
普工(摘洗、切配、衛生、服務(wù)、營(yíng)業(yè)員、理貨員) 若干 1800-3500 45歲以下,吃苦耐勞,服從工作安排,無(wú)不良嗜好。可就近安排工作地點(diǎn)
 
【工作地點(diǎn)】以上崗位工作地點(diǎn)可選擇:湖北武漢、孝感、紅安、麻城、黃岡、丹江口等市、廣西貴陽(yáng)、遵義、山東青島、兗州、江蘇南京、河南周口……
聯(lián)系方式:
157-2704-3803(辦公電話(huà))
027-87345256 (辦公座機)
招聘網(wǎng)址:http://www.daisydouglas.com  
招聘郵箱:huahouhr@126.com
面試方式:有意者可直接攜帶身份證原件及復印件、1寸相片2張及相關(guān)能力證明到集團人力資源部面試。
面試地址:武漢市洪山區光谷大道國際企業(yè)中心聚賢樓B座一樓人力資源部 (可乘地鐵二號線(xiàn)到光谷廣場(chǎng)C出站口轉718、728、758路公交車(chē)至光谷大道陸景苑站下車(chē))